为加强人才工作队伍建设，进一步强化人才保障，6月12日下午，中都街道召开6月份人才工作例会，重点部署近期人才工作，推进人才工作更好的落实。街道全体班子成员以及各村居党组织书记参加会议。

会议组织学习了县委人才相关文件精神，要求与会人员要认真立足本职工作实际，及时总结人才工作经验。同时指出，目前中都街道人才工作面临严峻的形势和挑战，村居任务重、压力大，休息时间无法保障，与家人聚少离多等多种因素影响，导致村居干部流失情况严重，如何加强保障，确保人才留得住至关重要。

会议要求：一是各村居党组织书记要高度重视人才工作，对现有工作进行合理分工，认真研究谋划人才工作；二是各村居建立人才信息数据库，实行动态管理工作；三是要定期开展谈心谈话，及时把握现有干部的心理动态，及时梳理。四是要积极做好人才政策宣传和服务保障工作，积极引导和鼓励更多的优秀人才参与到基层治理中来。