官塘镇始终把党务工作者培养管理工作作为干部队伍建设的一项重要工作来抓，坚持四方面发力加强党务工作者的培养管理，不断提高党务工作者的履职能力。

在理论武装上发力。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重中之重，把加强党性修养作为教育培训的第一要务和核心课程，定期开设“党务微课堂”“读书班”，开展理论自学，探讨业务问题，引导党务工作者在学深悟透中补钙培元、立根固本，不断增强业务素质。

在专业培训上发力。 经常性开展党务专题培训，设立“每月一课”，让党务工作者更好地掌握农村党建工作的基本要求和方法，重点对党员发展、三会一课等工作针对性地帮助其弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，不断开拓视野，增长才干，全面提升党务工作者本领。

在实践锻炼上发力。围绕工作实际，在镇村重点工作和重大事项中敢于给党务工作者压担子，尤其是一线参与疫情防控、信访维稳工作，让党务工作者在具体工作中经风雨、见世面、受历练、强本领，不断激励担当作为，使其素质能力得到全面提升。

在日常考核上发力。每月开展党建考核，评选“效能之星”，同时强化日常考核，经常性对党务工作者开展基层党务知识闭卷考试，坚持平时考核与年终考核相结合，强化考核的日常动态管理，将考核结果与奖优罚劣结合起来，激发党务工作者工作热情。