近期，临淮关镇临西社区网格员分两路，针对辖区内企业及失业人员进行了调查摸底，针对企业的摸底调查包括企业招聘岗位、岗位要求、薪酬待遇、招聘人数，特别是对企业急需的专业技术人员、需求专业、需求人数等方面的情况进行重点统计。

对企业的摸底结束后，社区按照辖区网格管理的原则，进网格入户宣传，向居民详细介绍各企业概况、用人需求、工资待遇和员工福利等，针对大家的就业愿望进行面对面、点对点推荐合适岗位。“社区给我推荐之后，现在我在家门口的企业上班，家里的老人、孩子都能照顾到，真心地感谢政府。”家住禄都花苑的张女士特别满意地说。同时，社区干部还在朋友圈、社区微信群积极转发、发布招聘信，并在辖区张贴多张招工信息，形成了良好的宣传氛围，确保工作无盲区，宣传无盲点。

下一步，针对企业用工难的问题，临淮关镇将继续积极探索建立多层次、多模式、多渠道的招工模式，通过社区为企业用工和居民就业搭建桥梁，推动实现居民家门口就业，进一步优化营商环境，提升企业的满意度和辖区居民的获得感。