为切实做到改进工作作风、为民办实事、为企优环境，2月27日上午，大溪河镇召开非公企业人才工作专题座谈会，镇组织部门、人社所、各非公企业和社会组织党组织负责人、非公党建指导员等16人参加会议。

会上，参会人员分别就各企业人才短板开展发言讨论，反映企业普遍存在“人难，留人更难”的问题，并主要表现在以下方面：一是普工需求量大、招聘难。普通工人虽对年龄和学历要求较低，但受工作环境、作息时间等因素影响，导致流动性较大。二是中高层次技术人才较为匮乏、留人难。因专业要求较高或紧俏，且对此类人才缺乏配套优惠政策，引人留人吸引力不足，导致人才流失严重。

镇人社所负责同志就参会企业反映的问题，分别详细介绍了我县、我镇人才政策等相关情况，并表示将于会后汇总各企业人才需求，研究部署开展招聘会的相关事宜。

镇组织委员表示，将在今天座谈会的基础上，进一步深入调查研究，广泛听取意见建议，加快工作推进，力争提出切实可行的意见建议。