近年来，武店镇灵泉村始终坚持以“人才强村”为发展理念，注重将乡村人才保护与乡土人才队伍建设、乡村振兴紧密结合，注重挖掘、厚培、活用乡村人才，着力打造人才强村，为推进乡村振兴注入磅礴动力。

注重实地摸排，建立乡土人才动态管理信息库。通过实地摸排，全面盘点灵泉村人才存量，全面梳理各类人才资源，根据村级青年人才队伍建设需求，把政治觉悟高、综合素质好的致富带头人、技术能手、养殖大户纳入村级乡土人才库。

强化后备人才储备，建强基层党组织。严格按照“酝酿谈话、村居推荐、支部研判”的方式，坚持重德才看民意、重素质看实绩、重能力看作为，从种植养殖大户、致富能手、外出务工人员、退伍军人以及大中专毕业生等优秀人才培养成党员、选拔成干部。

提升专业技能，助力乡村振兴。灵泉村大力开展农村实用技能培训，邀请专业用通俗易懂的语言，针对种植时间、施肥管理、病虫害防治等各个环节中的技术要领及牲畜养殖等各种疑难问题，作了详细的讲解和指导，不断提高农民群众发展种养业生产积极性及科学种养技术水平，坚定发展信心，增强种养产业助农增收的发展后劲，助力乡村振兴。