武店镇始终把“人”的因素放在重要的位置上来考虑。注重识才、引才、育才。让人才真正留得住。

一识才。武店镇逐步在全镇范围内开展人才的调查摸底工作，逐村摸排农村的实用人才、非公企业人才和种植大户等各类乡土人才。并且从人才中选择一批纳入村级后备力量。按照每村至少3名的标准，加大村级年轻后备干部培养，为村级工作注入新鲜血液。

二引才。鼓励企业来武店镇投资办厂，鼓励人才回乡创业，鼓励农民工就近就业，为武店注入新鲜血液。同时也积极地通过改善道路，举办文化活动等方式提升武店人幸福指数，让武店人真正留得住。

三育才。定期开展党建联络员、扶贫专干、农经等各类业务培训，坚持理论和实际相结合，提升人才的技术水平和文化水平，鼓励村干部提升文凭。