近年来，凤阳县坚持把建设高素质远教队伍作为推动远教工作提质增效的重要抓手，通过选优建强远程教育站点管理、技术服务、教学辅导“三支队伍”，为提升远程教育学用工作提供坚强保障。

选优站点“管理员”队伍，组织学习有力量。按照个人自愿、村级推荐、乡镇党委筛选、县委组织部统一审查的方式，注重将熟悉电脑操作、工作责任心强的村干部、后备年轻干部、返乡大学生、退伍军人等吸纳进各基层党组织远教管理员队伍。明确党组织书记是远教工作第一责任人，设立管理员“AB”岗，抓好站点日常管理，指导党员群众学习收看。及时掌握各基层站点管理员的学习、工作情况，联合小岗干部学院、县委党校采取理论学习、现场演练、互动答疑等方式，针对远教设备基础操作、软件模块应用及学用指导业务知识对全县管理员进行系统培训，提高管理员业务能力和服务水平，夯实远教工作基础。

组建专业“技术员”队伍，运行维护有保障。按照远教站点建设规范化要求，积极整合县乡两级电信、移动部门人力资源，将一批政治素质好、业务水平高的技术骨干充实到站点设备维护保障队伍当中，为全县17个乡镇（街道）分别配备不少于1名技术服务员，负责联系服务各辖区内所有基层终端站点，构建远程设备运行维护责任体系。技术服务员专门负责站点网络、设备维护，在高质量完成全县268个站点高清机顶盒更新换代工作后，定期上门对电视、电脑、投影大屏、接收设备及附件等设施进行全面检查维修，解决机顶盒损坏、网络故障等问题，确保各终端站点设备正常运转、良好运行。

配强教学“辅导员”队伍，学用转化有实效。遴选县、乡镇农业技术人员、涉农部门专业技术人员为主体，以本地农业大户、致富带头人等为补充，组建远程教育教学专家服务团。发挥县内远程教育学用示范基地和基层终端站点作用，广泛征集基层党员群众意见建议，通过开办农技讲座、举办田间课堂、开展结对辅导等方式，定期巡回到镇村开展远程教育辅导活动，对农民群众在收看党的方针政策、农村实用技术等方面远程教育节目中提出的问题进行“面对面”讲解，切实解决他们在生产和学习过程中遇到的难题，引导农民发展特色产业和就近创业就业，真正让群众坐得住、学得懂、用得上，利用所学知识致富增收。