乡村振兴，人才先行，人才振兴是全面推进乡村振兴的基础，乡村人才振兴，全面推进乡村振兴才有底气。武店镇始终重视人才工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，选好人才、育好人才、用好人才，为乡村振兴提供坚实的人才保障。

认真“选”，拓宽选人用人渠道。建立优秀人才库。认真对镇辖区进行优秀人才摸底，对优秀人才的行业分布、个人及家庭情况、政治表现、思想状况、履行职责、廉洁自律等进行全面摸底，分门别类建立起镇优秀人才库，为组织培养选拔、人大代表选举、工青妇团任用等提供有效参考。通过座谈、学习交流等方式，加强对优秀人才的政治引导，不定期与他们交流谈心，沟通思想，提出意见建议，使他们在思想上有方向，奋斗中有目标，心灵深处有归宿。

用心“育”，加大培养使用力度。全面分析优秀年轻干部的实际情况，为优秀年轻干部量身定制培养计划。按照干部在专业、能力、特长、发展方向的不同，分门别类提出理论学习、挂职锻炼、交流轮岗等培养措施。以“基层磨炼”和“外出提升”相结合的方式，围绕当前人居环境整治、乡村振兴等重点工作内容，让优秀年轻干部到基层一线去培养锻炼。

真心“爱”，坚持边培养边使用。尊重和爱惜人才是中华民族的优良传统，古人尚且不乏三顾茅庐的诚意、周公吐哺的谦恭、倒屣相迎的热切，现如今在我们最需要人才的关键发展阶段，镇党委政府将成为人才的坚强后盾。将依托“一园一区”，满足各方面人才的高品质公共服务需求，引进和培育更多优质教育、医疗、文化等公共服务资源，打造宜居宜业的人才发展环境，真正营造出请得来、留得下、干得好的人才发展环境。