为着力解决非公企业党建工作短板，连日来，凤阳县组织部人才办联合县科技局深入凤阳经开区非公企业开展走访调研。

调研组先后来到凤阳爱尔思轻合金精密成型有限公司、安徽省凤宝粮油食品（集团）有限公司等10家非公企业，通过现场查看、座谈交流，全面了解企业在生产经营及存在的困难问题、用工、本科及以上人才等方面的具体情况，宣传普及人才奖补政策，协助指导企业申请高新技术企业。

调研组表示，人才是企业第一资源，是企业科学发展的不竭动力，是非公企业看得见的生产力。经济优势的背后往往是人才的优势，而人才优势的背后是体制机制的优势。非公企业要依靠人才创新发展，坚持党建引领，推动企业创新。人才是保障高新技术企业发展的关键因素之一，要紧抓人才奖补政策优势，注重把年轻高学历人才及时“引进来”，快速“用起来”，为夯实企业党建工作铺好进门砖，为企业经济高质量发展打下奠基石。

调研组指出，通过送岗位、送服务、送政策等措施，着力解决非公企业“用工荒”问题，加强非公企业人才队伍建设，发挥非公企业党组织纽带作用，主动找到党建工作和企业发展的合力点，为企业经济高效发展提供强有力的人才支持和智力保证，实现党建更好地引领企业发展。