近年来，西泉镇坚持以党建为引领，以机关老干部党支部为载体，积极探索在新形势下做好离退休老干部工作的新路子、新方法，用心用情做好老干部工作。

聚焦组织建设，提升老干部归属感。西泉镇始终坚持把思想政治工作贯穿党支部建设、作用发挥、服务管理等各环节，选好配齐党支部班子，强化政治思想教育，注重用好远程教育电视栏目资源，通过组织观看视频、送学上门、建立老干部微信学习群等形式，引导老干部学习最新理论知识。

聚焦献言献策，提升老干部荣誉感。西泉镇建立老干部沟通联络机制，组织老干部定期开展座谈会，定期走访老干部，多形式征集老干部“金点子”，将老干部所思所想记录在册，引导老干部参与到西泉镇各项工作中来，继续发挥余热。同时，邀请老干部常回单位“走一走，看一看”，鼓励积极参加各项离退休活动并建言献策。针对老干部提出的意见建议，及时作出回应。

聚焦情感关怀，提升老干部幸福感。西泉镇还建立定期走访慰问离退休老干部工作机制，在七一、重阳、春节等重大节日对生活困难党员、老党员入户慰问，发放慰问金并给予组织关怀。重点关注离退休干部群体身体状况，认真做好老干部体检工作。