1月28日下午，官塘镇召开了人才工作2022年度工作总结暨2023年度工作部署会议。全体党政领导班子成员参加会议，会议由镇党委副书记、镇长主持。

镇党委书记在讲话中对全镇2022年所取得的各项成绩给予了充分肯定，对2023年人才工作作了重点要求。

并就抓好下一阶段的人才工作作出三点部署。

一是要提高政治站位，深入学习贯彻党的二十大精神，以坚强有力的政治引领开辟人才工作新局面。要坚持把人才工作作为推动工作部署落地落实的突破口，以源源不断高质量的人才支撑，推动官塘发展不断提档升级。

二是要强化危机意识。深刻认识当前人才工作面临的严峻挑战，以强烈的历史使命感和责任感抓好人才工作，要坚持事业留人、待遇留人、感情留人并举，进一步发挥好人才作用，让广大人才队伍心无旁骛干事创业。

三是要注重协同推进，充分发挥广大人才队伍的主观能动性，以高质量人才工作推动全镇高质量发展。要坚持下好先手棋、打好主动仗，有组织地把有限的人才资源整合起来，做好充足的人才资源储备。

最后强调，全镇上下要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，增强战略定力，保持历史主动，埋头苦干、奋勇前进，携手推动人才工作再上新台阶、实现新飞跃。