为切实做好企业用工服务工作，临淮关镇坚持以企业需求为导向，大力开展企业用工服务保障专项行动，深入企业“面对面”了解需求，搭建求职者与企业沟通平台，全力纾解企业用工难题，助力辖区内企业克时艰、谋发展。

开展走访活动，摸排企业用工需求库。为了帮助企业开好头、起好步，该镇党委组织工作人员定期深入辖区内的规上企业、重点关怀企业细致走访，宣传各项惠企政策，与企业负责人面对面座谈，从工种、人数、待遇、社会保险缴纳情况等方面全面掌握企业生产经营和用工情况，员工返岗和用工缺口情况，切实为企业纾困解难，推动求职者就近就地稳定就业。

延伸宣传触角，扩大招聘信息覆盖面。该镇利用微信群、LED显示屏、村务公开栏、微信公众号等宣传载体，充分发挥基层劳动保障平台人员的服务优势和社区基层平台工作人员作用，使就业创业政策宣传、企业和求职者供求对接服务前移，积极宣传就业创业政策，向辖区高校毕业生、农村劳动力等群体推送重点企业用工信息，并收集求职意愿和企业用工需求信息，力争做到“政策宣传进家门，用工信息到手中”。

加强技能培训，强化农村人才培育度。针对不同的群体，有计划地开展培训。截至目前，开展党员学习培训16次；有针对性地组织返乡农民工学习农业、商业、服务业等专项技术培训5次；利用远程教育等平台为本地农民工举办畜牧养殖、果蔬种植等农业技术的培训，参训人次达2000余人次。

下一步，临淮关镇政府还将开展系列为企招工服务活动，持续助力群众就业和企业发展，让服务企业有“精度”、有“力度”，更有“温度”。