人才振兴是乡村振兴的基石和关键。近年来，官塘镇以爱才之心、育才之方、用才之胆不断挖掘乡土人才，培育了一支懂农业、会管理、爱农村的乡土人才队伍。

完善机制，让人才的地位升起来。将乡村人才培育纳入全镇乡村振兴五年规划中，明确了乡村人才引进、培养总体目标，加大对基层人才的培养以及扶持力度，切实发挥示范点引领作用。

强化培训，让人才的技能高起来。提升乡土人才的科学素质、职业技能和创新创业能力，开展薄壳山核桃、稻虾连做技术田间实训、电商知识培训等各类培训5期，累计培训约500余人次。积极开展农业技能培训，邀请安徽科技学院教师、农业农村局专家到村指导有效提升群众农业技术。

培育产业，让人才的效益强起来。坚持一村一品定位，大力引导培育农民专业合作社、家庭农场、种养大户、新型职业农民等新型经营主体，带动群众发展特色产业，培育农民专业合作社2，吸纳带动就业200余人，人均务工月收入2000元以上，促进村集体增收23万元。