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近年来，官塘镇党委严格落实上级人才发展要求，牢固树立“人才资源是第一资源”的发展理念，着力抓好各类人才队伍建设，为官塘镇发展提供强有力人才支撑。

严格专业技术人员管理。认真做好专业技术人员职称申报工作，抓好专业技术人员继续教育，为其提供良好的工作和生活保障，为官塘建设提供强大智力支持。

加大村级干部队伍建设。选拔一批能力强、能办事的年轻人进入“两委”班子，鼓励村干部进行学历再教育，高质量配备后备干部，严格学历、年龄结构，为官塘发展提供夯实组织保障。

强化农村实用技术人才培养。主动与县农委、县林业局等部门联系，邀请安徽科技学院教授到镇指导，通过市县党校、农村干部远程教育等载体，重点培养一批种植养殖骨干型实用人才、致富能手和民间艺人等，为官塘发展提供专业技术服务。

加强在外成功人士互联互通。建立官塘镇在外工作有影响力人才名录，举办“叙乡情、谋发展”新春座谈会，通过约见交谈、走访考察等方式，加强与在外人才沟通交流，实时了解外地先进做法，为官塘发展提供信息和经验支持。

目前，全镇已形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围，切实为“五美新官塘”提供强大人才保障。