凤阳县西泉镇针对辖区流动党员数量多、流动范围广、管理难度大等实际问题，结合本地实际创新工作方式方法，采取多项措施加强流动党员教育管理。

摸清底数，加强源头管理。一是认真落实流动党员登记卡制度，做到“凡出必报”、“凡进必登”，对流动党员的基本情况进行登记，随时掌握其动态。二是坚持专人联系制度，联系人利用新媒体方式定期向流动党员传达重要会议精神，了解流动后的情况，并帮助解决思想与实际问题。三是建立“双向管理”模式。实行流出地与流入地党组织“两地管，双落实”。

创新方法，注重党员教育。一是走前教育。抓住流动党员离乡之前的时间，采取集中学习的方式，组织学习党的政策法规及外出打工经常遇到的问题，使流动党员既能感到党组织的关怀，又能通过培训提高适应社会的能力。二是外出教育。采取电话、微信、QQ等方式，将基层党组织的学习情况适时通报给流动党员，并邮寄学习资料，向对其提出学习的要求。三是返乡教育。以流动党员探亲、过年过节为契机，利用“主题党日”等途径，对他们进行补课。

强化服务，注重党员帮扶。一是通过日常线上线下掌握情况，针对家庭困难户，利用节假日外出流动党员返乡时机，深入流动党员家中登门走访，广泛开展“送温暖、解难题、办实事”活动。二是了解党员工作情况，掌握思想动态，积极帮助他们排忧解难，把党组织的关怀和温暖送到他们家中，让流动党员切实感受到党组织是一个温暖的大家庭。三是对流入党员，不定时走访，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，使他们同样感受到党组织的关怀和温暖。