乡村振兴，人才先行。近年来，安徽凤阳县围绕乡村振兴主频道，配强、育优、用好各类人才，引导各类人才向基层一线流动,持续激发人才活力，共“振”美好乡村。

配强乡村振兴“指导员”。选派65名党性观念强、农村工作经验丰富的党政机关干部驻村帮扶，为乡村振兴战略搭平台、引项目、出实招，实现干部人才成长与乡村振兴双推进。组建6类人才服务团，采取“6+N”模式，通过“一培一带”的实践交流，开展“百名专家联百村帮千户”活动40余次，帮助群众解决实际问题300余件。选派科技特派员22人，开展技术诊断、产业升级等服务50多次，实现经济效益5亿元，为乡村振兴注入科技创新动能。

育优乡村振兴“生力军”。持续优化新型职业农民教育培训、认定管理、扶持激励等政策体系。围绕乡村旅游、种植、养殖业等特色产业，整合安徽科技学院、安徽机电工程学校等职业院校涉农教育资源，举办各类培训班8期，培育新型农业经营主体带头人50人，专业生产型职业农民200人，技能服务型职业农民150人。依托凤阳县电商协会、电商公共服务中心以及本地MCN机构，开展各类电商培训17场，培训农村电商人才1500余人。

用好乡村振兴“服务生”。今年以来，累计从县人民医院、县中医院等县级医院向乡镇卫生院派驻医务人员，开展临床诊疗和示范带教等活动1400余次。落实编制周转池，面向基层医务人员实行县招“县管乡用”和“乡聘村用”用人机制，累计招聘11人，定向分配到乡镇卫生服务机构，持续开展群众义诊、健康教育、家庭医生签约等服务。开展非遗项目传承人梯队建设，建立省、市、县各级传习基地近30个，评选认定市级以上传承人30人，汇集凤阳花鼓、凤阳民歌、凤画、多个非遗项目，形成“非遗＋乡村旅游”发展新模式。