近年来，随着经济社会的不断发展，凤阳县红心镇流动党员呈现出数量激增、类型多样的特点。为切实改善流动党员管理现状，激发党员活力，该镇结合实际、坚持问题导向，积极解决流动党员管理难题，确保流动党员“离乡不离党”“流动不流失”。

摸排“管理底册”。该镇党委借上级组织部门统计摸排流动党员具体情况这一契机，组织各村党组织对辖区内的流动党员进行“地毯式”摸排走访，确保流动党员底数清，为做好流动党员教育管理工作、激发党员活力打下基础。经摸排，全镇流动党员共计388人，切实做到了“底子清、数据新、资料实”。

搭建“微信平台”。该镇党委积极运用“互联网+党建”模式，组织各村党建联络员向流动党员管理群定期推送家乡动态、党建知识，同时将支部的“三会一课”、党员活动日开展情况利用微信平台传送给流动党员，实现流动党员线上学习“不掉队”，充分激发党支部的战斗堡垒作用。

构架“关爱桥梁”。每逢国庆、春节等，各党组织不忘向外出流动党员送去祝福，传递组织关怀，提升流动党员组织归属感，让流动党员心系家乡、“离乡不离党”，自发成为家乡建设的宣传员、联络员、领航员。