近年来，大溪河镇紧紧围绕乡村振兴发展大局，坚持党管人才原则，聚焦基层发展人才需求，以内外并举、精准发力为抓手，不断拓宽人才引进路径，着力汇聚各类优秀人才扎根基层、服务基层，为镇域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

一是依托乡情乡愁纽带。我镇抓住春节、中秋等外出人才返乡重要节点，常态化开展返乡人才座谈会等系列活动，全面推介家乡发展机遇、创业环境与扶持政策，用心用情搭建人才返乡桥梁，积极吸引外出务工能人、高校毕业生、退役军人、创业青年等群体返乡创业就业。

二是主动对接上级人才政策。精准用好选调生、“三支一扶”、西部计划、“凤进青年”等招录渠道，定向补充农技、教育、医疗等基层紧缺专业人才，持续优化基层人才队伍结构。

三是全面摸排梳理在外优秀人才。建立健全在外人才信息库，实行动态管理、常态联络、精准对接，积极推动人才回流、项目回迁、资金回流，让更多人才心系家乡、建设家乡、发展家乡，为乡村全面振兴汇聚起强大的人才智慧与发展动能。