近年来，凤阳县西泉镇不断提升党建引领基层治理效能，让党建“一根针”穿起基层治理“千条线”，在强基固本中筑牢堡垒、在融合赋能中破解难题、在创新提质中激发活力，绘就基层治理“新画卷”。

筑牢“党建+根基”固本工程。西泉镇把增强党组织政治功能和组织力凝聚力作为核心任务，以党的创新理论“铸魂”，建立常态化学习机制，通过“乡村治理大讲堂”“红色研学”等载体，推动党员干部在学思践悟中做到“两个维护”的政治自觉。发挥“头雁效应”，先后选派5名村党组织书记和后备力量到江浙先进地区跟班学习，开阔视野提升能力。以责任落实“塑形”，构建“党委统筹、书记主抓、班子协同、支部落实”的四级责任链条，推进党组织书记领办基层治理项目，开展“党建述职擂台赛”，倒逼履职尽责。2024年以来，累计完成28个书记项目落地实施。实施“阵地升级”工程，打造集党员教育、便民服务、文化活动于一体的“红色综合体”，让支部成为服务群众的“红色驿站”，党员成为引领风尚的“先锋标杆”。截至目前，西泉镇已完成对全部12个村级党群服务中心的阵地提升，成功打造2个非公企业示范党建活动阵地，成立志愿服务队伍15支，累计开展各类服务超80次。

做优“党建+融合”赋能文章。该镇力促党建与业务同频共振，在基层治理中嵌入党建元素，推行“党支部+网格+志愿队伍”治理模式，把党组织建在网格上，让党员干部下沉到村组，构建“小事网格办、大事协同抓”的治理闭环。在产业发展中彰显党建力量，成功打造“鸣富全心”共富工坊，在工坊设立红色管家，吸纳本地致富能手、乡贤、农技专家、网格党员，打造“党建引领、抱团发展”的乡村振兴共同体，让党组织成为产业升级的“策划者”、群众增收的“领路人”。在民生服务中体现党建温度，开展“我为群众办实事”实践活动，建立“群众点单、支部接单、党员办单”服务机制，聚焦人居环境整治、道路维修等“急难愁盼”，发挥党员先锋模范作用，镇村成立13支党员先锋队，累计解决群众急难愁盼问题50余件，让民生答卷写满幸福清单。

激活“党建+创新”动力引擎。西泉镇打破“就党建抓党建”的传统思维，在载体上“推陈出新”，构建党建品牌矩阵，在农村创建“球动姚郢”品牌，在两企三新领域培育“夕阳红·党旗红”等品牌，让党建品牌成为引领发展的金字招牌。结合党建引领信用村，开展积分制管理，将移风易俗、孝老爱亲等纳入积分体系，建立4个积分超市，采取“线上+线下”兑换模式，自积分制建立以来，累计核销积分190余万，兑换礼品4000余次。打造“茶话调解室”，以党群连心茶化解矛盾纠纷，吸纳“五老”人员进入调解队伍，提升化解效能，每月固定举办茶话会，倾听村民诉求和建议，引导村民参与乡村治理，调解室成立以来，累计采纳村民建议26条，调解矛盾纠纷65起，调解成功率98%。组织党员志愿者开设暑期公益课堂，讲授红色故事、领学红色儿歌，传授防溺水知识，厚植爱国爱党情怀的同时筑牢暑期安全防线，2024年以来，开办公益课堂3期，服务青少年246人次。