人才是乡村振兴的核心支撑。为破解人才短缺瓶颈，近年来凤阳县武店镇以“聚才、育才、留才” 为主线，分三步构建人才工作新格局。

聚才：筑强磁力平台。坚持“环境聚才”理念，双轮优化发展生态。硬环境上，完善教育医疗配套；软环境上，出台专项补贴、税收减免、创业信贷等政策，靶向吸引高校毕业生、返乡创业者、退伍军人。精准对接人才需求，让其在产业振兴中找准定位。

育才：搭建赋能通道。构建“理论 + 实践 + 导师”培育体系。开展“订单式”培训，聚焦农业技术、电商运营等领域，邀专家与乡土能人授课；推行“导师结对”，镇村干部、产业带头人一对一“传帮带”，助人才快速融入；搭建基层实践平台，选派到项目一线、治理前沿挂职，在实战中积累经验、提升能力。

留才：构建暖心生态。以“拴心留人”为目标，健全服务保障机制。设人才服务专员，提供落户、子女入学、配偶就业“一站式”服务；常态化举办座谈会、联谊会，倾听诉求，营造尊重人才的浓厚氛围，让人才安身、安心、安业。