为进一步规范村级干部队伍管理，夯实乡村振兴基层基础，殷涧镇坚持“全”字为要、“严”字为基、“准”字当头，全面开展村干部个人档案建立工作，着力解决农村基层干部队伍建设中的突出问题。

一是“全”排查。以各村为单位，由镇党委、政府组织班子成员、各办公室及包村干部、村级干部进行排查摸底，将全镇11个村的村干部名单以表格形式进行汇总的同时建立一人一档案，以方便各村对本辖区内的村干部情况进行全面掌握。

二是“严”审核。由镇党委牵头，成立由镇纪委、组织、民政等部门组成的专项工作小组，对各村上报的村干部个人信息进行严格审核把关，对材料不齐全的，要求补齐后重新审核鉴定，确保档案信息准确无误。

三是“准”落实。对各村上报的档案材料进行全面审核后，将各村的个人档案统一收集至镇组织部档案室，统一管理。

建立一本完整的村干部个人档案，是规范管理村干部队伍、加强党员干部队伍建设的重要举措，也是干部日常管理和年度考核的重要依据。按照“一人一档”标准，建立各村干部个人档案，确保信息精准、材料完整、手续完备、真实有效。