为深入实施人才强镇战略，建强全镇人才工作队伍，推动人才工作高质量发展，8月10日下午，枣巷镇召开了八月份人才工作交流座谈会。会议由枣巷镇组织委员主持，镇直各部门人才代表参加会议。

会上，枣巷镇人才代表们结合个人经历，结合本职岗位，从不同角度谈体会、谈感想，同时对枣巷镇的人才工作积极建言献策，营造了尊才爱才、人尽其才的浓厚氛围。

枣巷镇建管站负责人说道：“感谢镇党委将我们放在了重要岗位上并委以重任，以此磨砺我们。专业人做专业事，给予专业人员以‘信任’，真正体现了‘术业有专攻’。建议组织多形式的素拓和交流活动，更好地提升引进人才的凝聚力和向心力。”

枣巷镇团委副书记说道：“乡镇的‘引’‘留’工作相对薄弱，人才增量不足，需要在‘育’‘用’方面再下功夫，可以增加有针对性、系统性的学习培训，提高乡镇存量人才的能力。”

综合执法队队员表示：“我所从事的工作，和群众打交道是家常便饭。经常要加班加点处理群众的意见建议，外出检查环卫保洁情况，大街小巷都走个遍，促使我从一个对枣巷一无所知的人到如今变成指路达人，从毫无头绪到可以独立完成工作方案，从慌张混乱到面对紧急事件时从容不迫应对，这一切都要感谢组织给我的关怀。”

会议最后，镇组织委员围绕“强信念、善学习，讲担当、重实干，守初心、严律己”三个方面，分享了自己的工作感受和经验，鼓励大家做一个眼里有活、用心做事的人，敢于担当、真心负责的人，群众信任、放心托付的人，在枣巷镇不同的岗位上发光发热，以一流的工作业绩回报组织的信任和群众的期待，为枣巷镇高质量发展提供强有力的智力支持。