为充分发挥远程电教作用，强化党员教育管理，武店镇始终将电教远教工作当作基层党建的重点工作来抓，通过强化组织领导，队伍管理和活动开展三方面打造新型远程电教教育终端站点。

强化组织领导。全镇共有远程电教站点27个，明确要求村（社区）支部书记为远程电教工作第一责任人，安排党务工作者担任远程教育管理员，配齐配强队伍力量。同时组织部门每月根据县级推送的规定动作+镇级自选节目会向村级推荐学习内容，更好地推动工作开展。

强化教学内容。创新远程电教工作载体，依托“学习强国”，整合多方资源，把党员群众需求与远教工作相结合。紧密结合实时热点，制定月度播放计划和节目预告，并及时张贴宣传栏。将远程电教工作与“主题党日”和逢九“集中学习日”紧密结合起来，通过学习先进典型，提升党性修养，让远程教育站点成为党员群众的“加油站”。

强化队伍管理。实行远程电教工作“一肩挑”，确保工作、责任明确到人，实行A、B岗管理员制度。定期对站点管理员进行操作技能、播放规范等方面的业务培训，提高远教站点设备使用效率。同时，站点管理员不定期的参加站点业务培训会，不断提升远教工作人员的业务水平。

强化管理督导。为确保远程电教工作常态化、制度化运行，武店镇对各村（社区）远教工作进行“周提醒”、“月通报”，对工作不达标的村（社区）远教站点及时通报并督促整改落实，并将远教工作纳入村级党建考评、基层党组织书记述职评议内容中，坚持实绩导向，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。