4月8日，凤阳县委组织部副部长、老干部局局长魏国斌带队深入部分单位及企业开展人才需求工作调研，面对面倾听企业人才期盼，一对一梳理企业用工需求。县人社局、科技局、投资促进局等单位负责同志陪同调研。

　　调研组一行先后来到夫子郢科创园、小岗产业园两个科技园区考察了解了高层次人才引进情况和人才平台建设情况。在小岗盼盼集团、安徽凤阳国丰生态科技材料有限公司、安徽中农化工国际贸易有限公司等三家企业，实地查看了生产车间，了解企业疫情防控和复工复产情况，重点听取企业在发展建设上对专业人才及研发团队的需求、人才引进与培养过程中遇到的的各类困难，调研组认真记录了相关的意见和建议。

　　魏国斌指出，人才是引领经济社会发展的第一资源，是第一生产力，面对不断增强的市场竞争压力，企业要做大做强，创新发展是必然趋势，只有吸引高层次人才注入企业，才会激发潜力。就夫子郢科创园、小岗产业园两个平台建设，魏国斌提出，作为两个科技型园区，要注重高层次人才团队项目的引进，从小项目和有限的资金发力，撬动企业大发展，帮助企业梳理各项文件条款，对符合享受政策奖补的，要一对一指导企业进行申报，建立“一站式服务”窗口，多方位支持扶持高层次人才项目发展壮大，培育出高层次人才项目的同时，注重本土人才的培养，形成凤阳县的高层次人才库，反哺该县同类产业帮助其发展壮大。

　　走访企业期间，魏国斌同志就企业对人才重视程度给予了充分肯定。各有关单位向走访企业宣传了人才引进的相关政策，表示对于符合条件的企业，会帮助企业申报人才类项目的奖补，对于企业人才需求，会通过线上、线下和网络平台帮助企业解决紧缺型人才招引难的问题。

(来源：凤阳县委组织部  尚文瑞)