为激活乡村发展内生动力，近日，凤阳县红心镇在政府二楼会议室召开人才工作推进会。镇党政领导班子成员、镇直各部门负责人，各村（社区）负责人等共商人才发展大计，共谋乡村振兴新局。

会议首先对今年1到8月份红心镇人才工作进行了全面总结，并对工作情况进行通报，对人才工作开展情况，包括人才引进数量、人才培训场次、人才作用发挥成果等给予充分肯定，希望接下来的半年时间里大家进一步提升思想觉悟，让我镇人才工作更上一层楼。同时，也明确指出人才总量不足、结构不优、创新能力有待提升等现存问题，并围绕问题提出了针对性地解决方案。

会议强调，人才是乡村振兴的核心资源，是推动乡镇经济社会高质量发展的关键力量，要筑牢“人才强镇”理念，以更开放的视野、更包容的态度、更有力的举措，构建引才、育才、留才、用才的全链条机制，让各类人才在乡村振兴的广阔舞台上大显身手。会议还对下一阶段人才工作进行了详细部署：一是加强本土人才培育，积极对接安徽科技学院农学院，开展订单式、定向式培养，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍；二是搭建干事创业平台，围绕特色产业发展、强村公司建设、共富工坊发展等重点领域，为人才提供施展才华的舞台，让人才引得进、留得住、干得好。

此次人才工作推进会的召开，进一步凝聚了思想共识，明确了目标任务，为新时代人才工作指明了方向。下一步，红心镇将以此次会议为契机，扎实推进各项人才政策落地见效，营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好氛围，让人才“活水”在乡村振兴的田野上奔涌不息，为美丽红心高质量发展注入强劲动能。