近年来，武店镇紧扣时代脉搏、锚定乡村振兴战略坐标，以青年人才培育为核心引擎，创新实施“聚魂铸力、赋能挖潜、实战砺锋”三步工作法，为青年人才搭建成长“高速路”，持续释放乡村治理与振兴的青春动能。

铸魂固本强信念，凝聚思想引领“红色合力”。深耕“信念铸魂+党性淬炼”。通过“武店青年学”理论研习会等品牌活动，推动青年人才在思想碰撞中筑牢信仰之基。依托镇党性教育馆阵地，构建“专家授课+政策解码+研讨交锋”三维教学体系，累计开展乡村振兴政策微宣讲、廉政警示教育课等10余场，凝聚青年人才思想共识，让初心使命在学思践悟中生根发芽。

精准滴灌优机制，激活人才成长“源头活水”。构建“三维立体”识才用才体系：通过党支部一线摸排、群团组织联动举荐、在外乡贤定向推荐等多元渠道，将青年致富带头人、返乡创客、退伍军人等纳入动态管理，建立120余人的后备干部数据库，实行“一人一档一规划”精准培育机制。推行“双导师”帮带制，由镇党政班子成员、优秀村书记组成导师团，通过“谈心谈话明方向、现场教学传经验、实战复盘促提升”的培养模式，助力青年人才系好成长“第一粒扣子”，实现能力素质与岗位需求的精准匹配。

一线砺兵展锋芒，淬炼担当作为“硬核本领”。设立“青年党员先锋岗”，将防汛抗旱等急难险重任务作为实践考场，组织30余名机关青年干部组建“尖刀班”冲锋在前。深化“我为群众办实事”实践活动，搭建“志愿服务+民生服务”双平台，100余名青年志愿者常态化开展工作。2024年以来，累计开展科普惠民、文化下乡等志愿服务30余场次，让青年人才在田间地头、项目一线中亮身份、强本领、树标杆，以“青春之笔”书写乡村振兴的实干答卷。