为进一步加强流动党员管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”，大庙镇林山村积极探索创新流动党员管理模式，通过健全机制、优化服务、搭建平台等举措，切实提升流动党员管理实效，推动流动党员在乡村振兴和基层治理中发挥积极作用。

成立流动党员管理工作专班，明确专人负责流动党员信息采集、登记造册和动态更新工作。通过建立“一人一档”的管理台账，全面掌握流动党员的基本信息、流动去向、联系方式等，确保流动党员底数清、情况明。

一方面，利用春节、国庆等节假日流动党员集中返乡的契机，组织召开座谈会、茶话会等活动，了解流动党员的思想动态和工作生活情况，听取他们对家乡发展的意见建议。另一方面，依托党群服务中心，设立流动党员服务窗口，为流动党员提供政策咨询、就业指导、权益维护等服务，让他们感受到党组织的关怀和温暖。

积极搭建平台，引导流动党员为家乡发展贡献力量。一是建立流动党员微信群、QQ群等线上平台，定期推送党的政策理论、家乡发展动态和党组织活动信息，确保流动党员“流动不流学”。二是开展“我为家乡献一策”活动，鼓励流动党员结合自身优势和外地经验，为家乡产业发展、乡村治理等建言献策。三是实施“能人返乡”工程，吸引优秀流动党员返乡创业，带动群众增收致富，助力乡村振兴。