近年来，小溪河镇党委始终秉持着 “强班子、严党员、亲群众” 的发展理念，全方位提升党组织核心力，不断推动基层党组织的制度化、规范化、科学化发展。

强化班子队伍，锻造党组织凝聚力。小溪河镇党委选拔村党组织班子成员时，把政治素质过硬作为首要标准，同时注重工作能力和群众基础，建立“三优先”选拔机制：政治立场坚定者优先、基层工作经历丰富者优先、群众基础扎实者优先。同时为班子成员建立“理论+实践”双提升机制，每季度开展专题培训，重点围绕乡村振兴、基层矛盾调解等内容，组织赴浙江“千万工程”示范村等先进地区开展实地挂职。

严格党员管理，激发党组织活力。小溪河镇在党员队伍提质行动上持续发力，实行发展党员“三审三公示”制度，严把入党材料规范关、政治表现审查关、群众口碑测评关，落实发展对象、预备党员、转正公示三个阶段公开监督。重点从优秀村干部、返乡创业青年、新型农业经营主体负责人中发展党员。

密切联系群众，增强党组织向心力。小溪河镇坚持党建领航，推动社会治理网格、宗亲治理网格、支部建设网格“三网融合” 治理新模式，紧密联系老百姓，做好矛盾化解、社会稳定工作。依托党建引领信用村建设，将信用积分与农村人居环境整治、和美乡村建设等重点工作紧密结合，开展信用积分兑换活动，激发村民参与乡村治理的积极性。