近年来，凤阳县玄武街道坚持把加强党员教育管理作为基层党建基础工程，在实处做工作，在严上下功夫，多措并举，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍，为乡村振兴、和美乡村建设提供坚强组织保证。

严把党员党性教育关。切实加强对党员的教育培训，按照分级分类，全体覆盖的原则，街道对科级及以下党员干部进行全员培训，对村（社区）、非公党组织书记和党员进行示范培训，同时，积极运用“互联网+”思维和现代信息技术，发挥远教站点作用，开办网络党校、网上课堂，运用安徽先锋网、“凤阳党建”微信公众号等载体，提高党员教育水平。今年全街道共举办各级各类党员教育培训班24期，培训党员800余人，其中街道级层面举办10期，培训科级及以下党员领导干部200人次。

严把党内组织生活关。坚持以党员活动室、党小组之家为主阵地，结合“三会一课”和主题党日开设各类“特色课程”，邀请村（社区）书记、先进典型、致富带头人等开展20余期专题授课。依托凤凰熙岸皖美红丝物业打造“家门口”党员现场教学路线。借助电教远教平台，组织开展“红色影视播放季”活动，组织党员集中收看，并做好学用记录。观看《我和我的祖国》《红日》《觉醒年代》《焦裕禄》等红色影视，传播红色精神，赓续红色力量。通过“集中学习+实地参观”的方式，组织开展“铭记历史，吾辈自强”学习活动，助推党史学习教育走深走实。

严把标准发展党员关。玄武街道始终把政治标准放在首位，严格执行发展党员联审程序，对入党申请人和发展对象的思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等情况进行综合考察，查看有无违规违纪情况，做到成熟一个、发展一个。同时，压紧压实党支部书记、培养联系人和入党介绍人责任，贯彻落实谈心谈话制度，掌握思想动态，教育引导入党积极分子和发展对象端正入党动机，不断提高思想政治觉悟，强化发展党员“全过程”管理，抓实培养、教育、考察各个环节具体任务，高标准开好入党积极分子和发展对象培训班，对15名积极分子和发展对象进行结业测试，确保“优中选优、强中挑强”。

严把日常监管激励关。健全谈心谈话制度，通过集体面谈、个别约谈、上门访谈等形式，定期与党员交心谈话、沟通交流，及时了解党员的基本情况、思想动态。扎实推进“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动，在项目建设、防汛救灾、文明创建等重点工作中设立“党员先锋岗”“党员示范岗”，划分“党员责任区”。结合“我为群众办实事”实践活动，激励党员带头服务群众，切实解决群众“急难愁盼”问题，真正让党员发挥作用，让群众感受温暖，引导党员积极作为、争创佳绩成为常态。开展节日走访慰问，送去急需的物资，让他们感受到党的关心关怀，做到“慰问一人，温暖一户”。