近年来，大庙镇积极响应上级关于加强基层组织工作队伍建设的号召，全面启动“强基行动”，致力于打造一支素质能力过硬的组工干部队伍，为推动乡镇各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。

“强基行动”以提升业务能力为核心，精心设计培训课程。针对组工业务的重点难点，邀请业务骨干、党校专家等进行专题授课，内容涵盖党员发展、干部选拔任用、基层党组织建设等多个方面。通过理论讲解、案例分析、模拟演练等多种形式，让组工干部深入理解政策法规，熟练掌握业务流程。

为避免“纸上谈兵”，该乡镇注重将组工干部推向基层一线进行实践锻炼。参与乡村振兴、疫情防控、信访维稳等重点工作，让他们在急难险重任务中经风雨、见世面、长才干。

制定了详细的考核指标体系，从工作业绩、学习进步、群众满意度等多个维度对组工干部进行量化考核。考核结果与评先评优、职务晋升挂钩，充分激发干部的积极性和主动性，形成了比学赶超的良好局面。