近年来，凤阳县府城镇始终将强化党员干部队伍教育管理视作基层党建工作的关键环节，紧紧围绕思想铸魂和实践为民两大核心要点，持续拓展与充实教育内容，大力推陈出新教育形式，通过思想铸魂夯实根基、因材施教激发潜能、因地制宜创新模式，不断提升干部党性修养、激发为民干事激情，有效提升全镇党员干部教育管理质效。

理论精修“定音鼓”，奏响思想强音。始终锚定思想铸魂关键航标，全力夯实党员干部的信仰根基。将学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神为党员成长的“必修课”，深度融入党员干部教育体系。充分激活“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度的效能，为党员打造常态化、制度化、规范化的线下学习场景。巧借“学习强国”、安徽先锋在线等平台优势，开启多样性、灵活性、高效性的学习新路径。丰富的资讯、生动的课程，让党员随时随地开启知识充电，自2024年以来，府城镇已精心组织开展专题学习20余次，覆盖党员干部300余人次。持续发力的教育活动，促使党的先进理念深度内化，切实转化为党员干部奋勇前行的行动指南，奏响府城镇各项事业发展的思想强音。

个性施教“和弦曲”，奏响成长和声，精准发力，开启个性化教育篇章。依据党员干部的年龄、岗位、知识储备等差异，量身定制学习方案，组织年轻党员，参与科技创新项目研讨，安排到基层一线轮岗，让理论在实干中扎根。中年骨干党员，身负重任、经验丰富，围绕管理提升、政策攻坚开设专题培训，邀请专家一对一指导，助力他们突破职业瓶颈，勇挑大梁。而针对年龄偏大的党员，考虑其深厚阅历与沉稳特性，侧重于党的历史传承、群众工作方法等内容，以老带新分享会、社区服务指导等形式，发挥他们的余热。同时支持党员根据自身兴趣和工作需要，自主选择学习内容和研究方向，对党员在自主学习和创新方面取得的成果给予肯定和鼓励，提高党员的自主学习性。今年以来，已培养18名年轻干部与镇党委班子成员、业务骨干建立结对帮带关系，通过定期交流、业务指导等方式，充分发挥帮带作用，助力年轻干部快速成长。

本土深耕“特色调”，奏响发展旋律。深谙因地制宜之道，以本土深耕为独特曲调。在乡村，依托小岗村现代农业示范基地，定期组织党员干部参与农事劳作与技术培训，鼓励镇村干部深入垅亩之中，走进千家万户，积极参与包保村重点工作事务，把学习理论知识同乡村振兴等工作融合，推动理论学习走进“田间地头”，助力乡村产业发展。在社区中，设立党员责任区、先锋岗等，鼓励党员在岗位上发挥先锋模范作用，组建党员志愿服务队，广泛动员党员参与社会治理、环境保护等志愿服务活动。把学习理论知识同基层治理等工作融合，推动理论学习走进“社区街巷”，助力社区治理效能提升。截至目前，志愿服务队扎实开展了人居环境整治、秸秆禁烧等主题实践活动20余次，引导党员以实际行动践行初心使命。