11月20日，西泉镇全心村召开2024年人才工作推进会，会议由村党总支书记主持，驻村党总支第一书记，全体村干部、部分村民代表参加会议。

会议首先由村党总支书记对2024年前三季度全心村人才工作进行全面总结。全心村通过选派人员参加县级、镇级农业技能培训，挖掘和培养了一批农村实用人才。这些人才在带动村民增收致富方面发挥了积极作用。然而，工作中也存在一些问题，如人才培训的精准度有待提高，部分培训内容与村民实际需求脱节；人才流失现象较为严重，尤其是年轻人才更倾向于外出发展。

随后，全心村党总支第一书记鲁益丹对2024年第四季度全心村人才工作进行部署。她强调，一要精准对接村民需求，制定个性化的人才培训计划，提高培训的针对性和实效性；二要完善人才激励机制，设立“乡村人才之星”奖项，每年评选表彰一批优秀人才，并给予一定的奖金和荣誉证书；三要积极开展“引才回乡”工程，通过亲情招商、政策引才等方式，吸引本村在外的优秀人才回乡创业就业。