近年来，枣巷镇积极探索流动党员教育管理的有效途径，通过织密“摸排网”、打造“培育网”、构建“关爱网”，“三网联动”一体推进，不断推动流动党员教育管理提质增效。

织密“摸排网”，精准定位破解聚合难题。建立常态化排查机制，坚持镇村组三级联动，以乡镇为主体统筹部署、村（社区）为单元高效推进、村民小组为基点全面落实，发挥村“两委”干部、网格员、村小组长、老党员等主要力量，采取“上门入户、电话咨询、亲友帮寻、网络填报”等形式，定期开展“拉网式”大排查，全面摸清流动党员底数。通过“一人一档、一网格一表、一村一册、一镇一库”机制，分级建立流动党员排查台账并及时更新，确保信息准、底数清、情况明。根据信息覆盖率、准确率、更新频率等评估指标，定期对摸排工作进行评估，设立流动党员“线上树洞”，鼓励党员对摸排工作提出意见和建议，通过对反馈意见进行汇总分析，及时调整摸排策略，优化工作流程，提升摸排效果。截至目前，全镇累计摸排流动党员143名。

打造“培育网”，深化教育促进素质提升。聚焦流动党员“学习难开展”突出问题，要求各村党组织建立流动党员微信群，以文字、图片、视频等形式每月定期向流动党员推送党的创新理论、传递家乡动态、分享支部活动，打造“指尖上的课堂”，并采取上门赠送、快递邮寄的方式，给流动党员送去相关学习书籍，鼓励流动党员利用碎片化时间开展学习。同时，利用节假日流动党员返乡契机，结合流动党员的工作实际，集中时间、集中力量，打造“理论+实践”双课堂，以座谈、微课堂等形式开展技能培训、经验分享等活动，打好“线上+线下”流动党员教育学习“组合拳”，进一步提升流动党员的业务能力和综合素质。今年以来，共开展各类学习活动40余场次，推动学习资料22期。

构建“关爱网”，增进情感传递温暖关怀。积极为流动党员搭平台、拓空间，通过在镇村两级便民服务中心设立流动党员服务站，为流动党员提供政策咨询、就业指导、困难帮扶等一站式服务，并充分发动镇村干部、网格员等工作力量，建立帮扶制度，常态化走访慰问流动党员在村家属，及时为他们协调解决生活中遇到的困难，消除在外流动党员“后顾之忧”。组织镇村党员干部成立8支党员干部先锋队、志愿者服务队，在“三夏”抢收工作中，帮助在外流动党员家庭抢收小麦400余亩。每年召开“接您回家”暨返乡流动党员座谈会，介绍家乡招商引资、人才引进等相关政策，引导在外流动党员返乡创业就业。今年以来，组织召开流动党员集中座谈会2场，提供就业指导服务100余人次。