10月31日下午,凤阳县举办第一批赴南京市赛虹桥街道跟班锻炼干部座谈会,7名跟班锻炼干部、相关乡镇(街道)党(工)委副书记、组织委员和县直单位分管负责同志参加会议,县委常委、组织部部长徐玉松同志出席会议并讲话。
会上,7名跟班锻炼干部结合自身工作实际与跟班锻炼经历,分别围绕抓党建促乡村振兴、产业发展、基层治理等方面工作展开交流发言,并就推动凤阳县经济社会高质量发展提出了意见建议。
会议指出,选派干部到先发地区挂职锻炼,是适应新时代发展需要,提高领导干部执政能力水平、带动欠发达地区经济社会全面发展的有效途径。这次座谈会既是一次总结经验的交流分享会,也是一次转化落实的工作推进会,通过跟班锻炼,大家认清了差距、开拓了思路、学习了方法,为今后的工作提供了宝贵的、可借鉴的经验,全体跟班干部要抓好贯彻落实,切实把跟班学习成果转化为推动凤阳发展的新动力。
一要立足全局谋发展。大美凤阳建设,必须要放到长三角一体化发展战略格局中去思考、去谋划,凤阳的干部特别是年轻干部,应该胸怀“国之大者”,牢记习近平总书记殷殷嘱托,大力弘扬小岗精神,锚定目标,奋勇向前,将贯彻落实中央和省、市决策部署与凤阳改革实际有机结合起来,不断求变革、谋发展。要有战略思维、全局意识和大局观,紧扣“一体化”和“高质量”两个关键,牢固树立“一盘棋”思想,抢占时代“风口”,乘风破浪,奋力在融入一体化、服务一体化、推动一体化进程中,展现凤阳担当、讲好凤阳故事、作出凤阳贡献,努力把凤阳打造成长三角高质量一体化发展的样板。
二要正视差距补短板。近年来,凤阳事业发展势头强劲、成效明显,多项工作实现争先进位、取得历史突破,但对比先发地区,仍然存在差距和短板,产业结构还不够优化、城乡发展还不够平衡、养老服务体系还不够健全、党建引领基层治理效果还不够明显等问题依然存在。短板就是空间、差距就是潜力,凤阳的干部特别是年轻干部,要奔着问题去、迎着困难上、顶着压力干,对基础薄弱的工作要加快“补短板”,在观念方法上“破例”,在重点领域上“破关”,在工作作风上“破难”,确保各项工作在原有基础上提位次、上水平,推动凤阳各项事业全面上台阶。
三要比学赶超争一流。要内省反思,总结盘点“学到了什么”。要学习长三角地区敢闯争先、改革求变的精神,借鉴先进地区的创新实践做法,进一步解放思想、开拓创新,优化工作流程,提高专业性和执行力,确保工作效率显著提升;要结合转化,深入思考“回来做什么”。要用心总结学习内容,梳理一份可为我们所用的“学习手册”,把学到的超前理念、先进经验留下来、用起来、传开来,努力达到“一人受训,大家受益”的效果;要以学促行,找准定位“今后怎么走”。要加强政治淬炼、能力锻炼、工作历练,在干中学,在学中干,主动到矛盾多、困难多的地方磨砺自己,在经风雨中见世面、壮筋骨、长才干,走好走稳未来成长、成才之路。