为帮助全县“凤进青年”村干部及到村任职选调生开阔思路、增长知识、提高能力，尽快适应农村工作，在乡村振兴中实干争先，进一步提升村级后备力量推动乡村振兴的理论素养和工作能力，10月17日上午，由凤阳县委组织部、小溪河镇金庄村联合举办的全县2024年“凤进青年”到村任职培训班在金庄村乡村干部实训基地开班，34名“凤进青年”村干部及16名在村任职选调生参加培训。

开班式上强调，举办本次培训班是学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神的重要举措，是储备培育好村级后备力量的现实要求，参训学员要牢牢把握机会，要带着目的学、带着问题学、带着思考学，注重理论学习内容与探索现实问题解决路径相结合，努力把学习的成果转化为推动乡村高质量发展的不竭动力，切实提升工作能力和工作水平。

开班式指出，举办这次培训班有“三个需要”，既是增强岗前教育的个人需要，增强班子凝聚力、战斗力和创造力的村级需要，也是解决年轻干部基层经验不足的工作需要。

开班式要求，培训回村之后，要做好“三种人”，首先要虚心学习，做个明白人。要紧密联系农村实际，深入学习各级党委、政府的重要决策部署，认真学习农村政策、法律法规、实用技术、村务和基层组织建设等方面的知识，不断提高自身政策理论和业务水平。其次，要深入群众，当好知心人。要深入群众，多与群众谈心交心，“吃农家饭、说农家话、做农家事”，和农民群众打成一片、融为一体，办好群众的“头等大事”和“关键小事”。最后，要强化作风，成为引路人。要时刻严格要求自己，在各种复杂的社会关系和诱惑面前，抗得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，力争成为年轻干部的学习榜样。

据悉，此次培训班为期2天，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心主题，围绕农村基层组织建设、发展壮大村级集体经济、联系服务群众等方面邀请村党组织书记、第一书记、选调生等基层一线优秀代表进行授课分享，并赴全县乡村振兴示范点进行现场观摩教学，为初入基层的凤进青年和选调生及时“充电赋能”，切实提升服务群众和乡村发展的能力水平。