近年来，总铺镇坚持以需求为导向、注重实践锻炼、建立激励机制“三点发力”，有效提升全镇基层干部教育质效。

以需求为导向，精准施教。基层干部的工作内容繁杂，需求各异。总铺镇组织部门深入了解基层干部的实际需求，制定针对性的培训计划，确保培训内容与实际工作紧密衔接，从而提升教育的针对性和实效性。

注重实践锻炼，强化能力。镇党委鼓励基层干部积极参与各类实践活动，通过解决实际问题来锻炼和提升自身的综合素质和业务能力。同时，积极联动企业、党性教育馆等，建立实践基地，为基层干部提供更多的实践机会。

建立激励机制，激发动力。通过建立完善的激励机制，对表现优秀的基层干部给予表彰和奖励，大大激发了优秀青年干部的学习热情和工作动力。