今年以来，枣巷镇不断抓细抓实基层党组织建设，强化基层党员干部履职能力，发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过运用“二三四”工作法，推动党建工作迈上新台阶。

“两个明确”定方向，党建引领有目标。明确主体责任，绘制党建“路线图”。年初，镇党委与8个村（社区）党组织书记签订党建目标责任书，明确了各党组织书记为党建工作第一责任人，构建“书记抓、抓书记”的工作格局，压实全年党建工作任务和目标，让各党组织书记把好自己的“责任田”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。截至目前，已开展党建工作专题会议6次，对党建工作进行研究部署和督促检查，确保各项任务按计划推进。明确工作重点，列出党建“任务单”。围绕中心工作，将加强思想政治建设、提升党组织组织力、加强党员队伍建设、推进党风廉政建设等作为党建工作重点内容。建立党建工作台账，对各项任务的进展情况挂图作战，确保工作有方向、有重点、有成效。截至目前，已完成重点任务18项，占全年任务的60%，党建工作质量和水平得到显著提升。

“三个强化”抓落实，党建工作有力度。强化教育培训，提升党建“战斗力”。枣巷镇坚持把教育培训作为加强党建工作的重要举措。2024年来，举办了各类培训班6期，培训党员干部130余人次。通过培训，进一步增强了党员干部的能力素质，提升党建工作水平。强化监督检查，念好党建“紧箍咒”。建立健全党建工作监督检查机制，采取定期检查、随机抽查、专项督查相结合，今年以来，已开展党建工作监督检查7次，发现问题4个，目前已全部整改。强化考核评价，用好党建“指挥棒”。完善党建工作月度考核评价机制，将党建工作纳入年度综合目标考核，考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩。2024年上半年，对8个村（社区）党组织进行了半年度党建工作考核，根据考核结果，对排名前3位的党组织进行了表彰奖励。

“四个注重”促提升，党建成果有质量。注重阵地建设，打造党建“新家园”。完成枣巷社区党群服务中心改造提升，建成“乡风文明、和美张王”为主题的张王村党建示范点，高标准打造枣巷镇55㎡党员档案室，规范整理党员档案室590册，所有党员档案全部实现电子化，实现轻松查阅。注重品牌创建，塑造党建“新形象”。结合枣巷实际，积极开展党建品牌创建活动，打造了一批具有特色和影响力的党建品牌。黄咀村“甜玉米”项目顺利实施，观音堂村“仓储”项目等已上报获批，环花园湖“生态湿地”项目和花园湖“水八珍”特产正在谋划中，党建品牌效应逐步显现。注重典型示范，树立党建“新标杆”。注重培育和挖掘党建工作先进典型，充分发挥典型的示范引领作用。通过表彰先进，树立了标杆，激发了广大党员干部干事创业的热情和动力。今年来共有4名年轻村干部受到表彰奖励。注重服务群众，彰显党建“新成效”。把服务群众作为党建工作的出发点和落脚点。今年以来，开展到村走访13次，谈心谈话16人次，走访村民137户，听取并解决急难愁盼问题11个。通过为群众办实事好事，进一步密切了党群干群关系，提升了群众的获得感、幸福感和满意度。