为解决流动党员教育管理难题，近年来，中都街道加强流动党员日常教育管理，确保流动党员教育“不断档”“不掉队”。

专人结对保持联络。各社区明确1名工作人员定期进行联络，建立流动党员实时动态管理台账，摸底流动党员情况，截至目前各社区共摸排出流动党员65名。各基层党支部明确1名支部委员，加强与流动党员的经常性联系，掌握流出党员外出地点、就业单位、居住地和联系方式等是否发生变化，听取其思想、工作和参加组织生活情况，切实帮助解决实际困难，加强归属感、认同感。

专心制定学习计划。街道党群办制定学习计划，组织流动党员学习政治理论、交流心得，实现了党组织和党员、党员和党员的“零距离”接触。今天以来，依托学习强国APP、党员远程教育网、安徽先锋微讯、党员微信群等线上平台开展学习，覆盖达300余人次；开展寄学活动，发放学习资料数量（红色书籍、党报、党刊等）65本，确保流动党员离乡不离党，支部与党员“不失联”。

定期开展交流座谈。利用节假日返乡时机，街道党工委组织召开流动党员回乡座谈会，畅谈在外创业就业的经历和体会，分享先进经验和创新模式，为家乡提供招商引资信息，尽力带来项目、引来资金。同时组织流动党员开展观摩活动，让他们目睹看家乡新变化和发展新形势，并且引导政治素养好、带富能力强的“领头雁”返乡创业、回村、社区任职，为乡村振兴注入新动能。