近年来，凤阳县殷涧镇积极推进新时代老干部工作，在加强思想教育、注重关怀服务、发挥余热作用上花心思求实效，持续推动老干部工作更上新台阶，谱写老干部工作新篇章。

以红色为底色强党性，加强政治引领。依托线上学习平台，定期推送党的创新理论、新闻动态、老干部工作政策等最新知识，帮助老同志老有所知、老有所学，做到离岗不离党、退休不“褪色”。采取多种方式开展党性教育，依托本地红色资源，组织老干部参观大包干纪念馆、党性教育馆、东陵知青展览馆，带领老干部重温入党誓词，接受思想洗礼；定期组织退休老干部观看《鸡毛信》《永不消逝的电波》等红色电影，持续加强离退休党员干部党性修养。引导老党员讲好红色故事，组织离退休干部宣讲团在学校、村（社区）开展“五老”讲党史活动，传承革命精神，赓续红色血脉。2023年以来，累计组织老干部开展各类活动30余次，丰富了老干部的业余生活。

以橙色为本色暖人心，提供精准服务。优化服务保障，对老干部政治上关怀、生活上关照、精神上关注，让老干部切实感受到组织的温暖。坚持“三勤”和“四个一”制度，“三勤”即“脑勤、腿勤、嘴勤”，“四一个”制度要求为离退休老干部提供服务时要做到“一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个反馈”，同时，每年重阳节期间主动走访慰问离退休老干部，并对困难党员发放部分医疗补贴，每年为全体老干部进行体检，为老同志们幸福晚年生活保驾护航。2023年，共探望生病、困难老干部9名，在特殊节日慰问困难老干部4名。强化阵地建设。按照“一室多能、一室多用”原则，提升改造文化站，新增报刊阅读角、座谈交流区等，确保老干部活动有场地、有设备、有制度。

以黄色为亮色献余热，发挥银发作用。组织老干部深入学校、农村等地，提供知识讲堂、文明创建等服务，充分利用老干部威望优势，倡导健康向上的生活方式，引导群众移风易俗，协助矛盾调解，为塑造优良乡风贡献力量。建言献策促发展，发挥老干部参谋作用，为镇域经济高质量发展助力献策，通过座谈会、上门走访等途径，面对面听取老干部关于乡村振兴、信访维稳等方面的意见和建议，2023年以来共收集35条建议，有效利用9条建议。志愿服务有平台。发挥老干部工作经验丰富的优势，组建银发智囊团，组织动员30多名老干部，深入到乡村振兴、人居环境整治、文明创建等基层一线，帮助协调解决矛盾问题35个，为服务发展、为民办事献计出力。