近年来，凤阳县玄武街道结合工作要求和村情实际，通过抓学习、抓队伍、抓人才、抓载体创新，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，全面夯实基层党建基础。

抓学习，促教育实效提升。增强政治引领，通过党员冬训春训全面强化党员教育培训。采取发放学习材料、举办党员培训班、书记上党课等线下学习形式，与学习强国app、干部教育在线、远程教育课堂等线上学习形式相结合的方法，推进党员干部日常学习，并对党员干部学习频次和学习效果开展常态化检查，着力提升党性修养和履职能力，引导广大党员进一步明确目标责任、提高思想认识，凝聚起工作合力。

抓队伍，强化日常管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本制度，对党员实行精细化管理，以队伍建设为抓手，着力提升村“两委”干部政治素养、业务能力。吸收高学历、爱农村的年轻同志按程序进入村“两委”任职。依托远教站点、先锋网、万村网页等平台，组织村“两委”干部深入学习基层党建、社会治理、村级集体经济等内容，把农村工作政策要求、业务流程学深弄懂用活，不断提高业务水平。注重培养和选拔村级后备干部，建立后备干部库，将毕业大学生、致富带头人、退伍军人列为培养对象，不断蓄足村干部的“源头活水”。

抓人才，集聚增强战斗力。坚持把人才振兴作为乡村振兴的重要支柱，充分发挥人才的引领、带动、示范和促进作用，为乡村振兴提供人才支撑和智力保障。培育农村实用人才。不定期开展新型职业农民培训，加强乡村能工巧匠、种田能手等人才的培养，大力培育各类“土专家”“田秀才”，建立完善人才台账，梳理各类人才75名。同时，组建产业扶持指导队伍，组织农业、畜牧专家“送经验、送办法、送技术”，帮助农村人才发展致富产业。回引外出务工人员返乡创业。通过举办座谈会、招聘会、现场指导等形式，介绍省市县惠农政策、本地发展规划、农村产业发展趋势等知识，鼓励有想法、有干劲、有能力的返乡农民工，抓住家乡发展的重大机遇和就业创业的好形势、好前景，带领群众发展产业，带动地方经济，开展技能培训15个班次750人。

抓载体创新，提升基层党建活力。在各党支部中深入开展“创新开展党员活动”主题实践活动。蒲北社区的“送学上门”，方邱湖社区的“联合共建单位举办演讲比赛”等。街道根据各村中心任务设定了环境卫生监督岗、文化宣传服务岗、护林防火巡查岗等10类岗位，通过双向选择，党支部制定具体的考核管理办法，建立党员“先进性档案”，每月党日活动进行一次考评，并在党务公开栏通报，年终考核兑现，促进党员履职尽责勇作为，争当发展稳定排头兵。