为贯彻落实县委人才工作会议精神，进一步加强西泉镇人才队伍建设，5月15日，西泉镇召开2024年第二季度人才工作推进会，镇组织部门全体工作人员、各村（社区）党组织书记、人才联络员参加会议。

会议首先通报了第一季度各村（社区）人才工作完成情况，镇组织委员领读市县人才工作政策和招才引才激励机制，要求各村（社区）、镇直各部门树牢“人才是第一资源”的理念，坚持把人才工作纳入重要议事日程，为人才引进、留用、培育提供优质环境。

会议要求，2024年第二季度各村各部门要进一步细化分工，形成责任清单。一要拓宽宣传渠道，充分利用微信群、公众号等新媒体资源进行人才政策宣传。二要持续开展人才摸底工作，各村要强化对在外人才的联系，定期上门慰问、走访，变被动为主动，吸引人才回乡创业。