近年来，大庙镇充分发挥电教远教平台覆盖面广、受众多、传播快等优势，积极在队伍建设上下功夫，推动党员电教远教工作迈上新台阶。

优选精育，在队伍建设上下实功。大庙镇坚持将电教远教工作纳入村级基层党组织建设月度考核和党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容，明确基层党组织主体责任和各村党组织书记第一责任人职责，形成“镇党委重视、村书记负责、村级抓落实”的工作体系。

按照政治素质高、学习能力强、工作思路活的标准，择优从村“两委”干部、驻村工作队等群体中选配14名年轻同志担任远教站点管理员，并实行AB岗管理。选配一名组织干事，对村级电教远教工作开展定期督查指导，对未开机、万村网页更新慢问题进行及时督促，做到抓在日常、严在经常。

此外，镇党建办以“理论业务培训+现场操作”相结合的方式开展集中培训，全面提升村级管理员业务水平和综合素质。今年以来，全镇累计开展集中培训3次，培训45人次。