今年以来，凤阳县黄湾乡聚焦发展党员工作，坚持把好“选”“严”“育”三关，推动发展党员工作提质增效。

严守“政治关”，优化发展党员结构。坚持把政治标准放在首位，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全面深入考察，重点面向产业工人、青年农民、大学生、非公有制经济组织和社会组织从业人员等重点群体，不断优化党员队伍结构，确保每名新党员政治合格、质量过硬。严格落实发展党员政治审查机制和公示制度，建立联审制度，在党支部把关政审的基础上，乡党委联合纪委、派出所等部门对发展对象进行政治审查，严把质量标准，在发展党员各环节中一旦发现“踩线”人员，一律拒之门外。

卡牢“程序关”，规范发展党员流程。组织各支部党务工作者开展业务培训，将发展党员5个阶段25个步骤精准剖析，指出其中关键点、易错点和规范动作，保证发展党员工作质量。各支部实行发展党员档案专人负责制，做到职责明确、责任到人，严格审查相关档案，对于流程不规范的、材料不完整的、逻辑有漏洞的档案不予通过，确保发展党员过程严肃化、规范化。

抓好“学习关”，培养发展党员能力。制定积极分子和发展对象培养计划，选优配齐培养联系人和入党介绍人，“老带新”模式，定期进行谈心谈话，对有意向发展的党员对象，坚持重点培养。定期组织入党积极分子和发展对象参与专题培训，针对农村党员，定制乡村振兴、产业发展等课程，增强发展党员能力。展开线上+线下模式，打通党员学习壁垒。线上建立“微课堂”，按时推送学习资源，组织入党积极分子和发展对象在群内开展研讨交流，向组织汇报思想动态。线下结合主题党日开展党员志愿服务活动，引导他们参与政策宣传、人居环境整治、基层治理等工作，在实践中成长。