近年来，板桥镇从安居、激励、补贴、保障等方面，多层次、宽领域深化人才工作改革，围绕医疗、教育、文旅、新能源等重点领域人才需求，做好人才引进、企业招聘等措施，注重加强对人才的统筹引导，锻造一支担当起板桥高质量发展任务的人才队伍，助力板桥发展跑出“加速度”。

立足全方位培育，开辟人才成长的“快车道”。板桥镇坚持党管人才原则，以更新理念、更大力度、更实举措提升人才集聚度、创新活跃度。镇党委和辖区企业立足为党育才、为企分忧，将人才培养融入推进板桥镇高质量发展战略，先后实施“大学生就业引航计划”，强化技能成才、技能报国政策宣传；建立以干代训、实践实操，常态化构建轮岗交流和挂职锻炼机制，组织“专家学者”进课堂、进车间；持续开展“青年文明号”“青年岗位能手”评选。聚焦优化人才培养方式，充分激发人才创造力。

用好“一站式”服务，构建人才奔涌“好生态”。板桥镇立足国企人才工作新形势新任务，加强与高等院校、科研机构的紧密合作，通过资源共享、优势互补，为人才搭好平台、建好舞台，推动人尽其才，深入了解员工所需所盼，切实解决后顾之忧。进一步深化人才生态创优，满足各类人才的成长动机，不断完善“一站式”服务平台的服务内容，树立以创新能力、质量、实效、贡献为核心的评价导向，以无时不在、无处不有、无微不至的人才服务体系和最优生态实现人才“近悦远来”。