近年来，凤阳县刘府镇聚焦新时代干部教育培训新要求，按“需”发力，推动干部教育培训提质增效。

聚焦组织需求。刘府镇坚持做到党的事业发展需要什么就培训什么，干部履职尽责需要什么就培训什么。加大对年轻干部的教育培养，侧重对公文写作、政策法规、业务知识的培训，提升年轻干部综合能力。

聚焦岗位需求。坚持分层次、分岗位、分类别开展干部教育培训，避免“一锅煮”现象。加强部门间沟通交流，通过调查研究、分析研判，把握各岗位干部教育培训需求，根据岗位情况适时调整培训内容与形式。

聚焦个人需求。坚持干部主体地位，从干部实际需要出发，开展“订单式”培训，干部“点单”，按需“制单”，组织“出单”，提供个性化、差异性教育培训。结合日常管理、平时考核等方面，有针对性地设计“培训清单”，确保需要什么学什么，缺少什么补什么，做到因材施教。