近年来，凤阳县大庙镇坚持人才是第一资源的理念，不断优化镇村干部考核机制，激发干部内在动力，助力乡村振兴。

完善考评机制，通过工作述职、群众反馈、个别谈话、民主测评、分管领导评语等方式综合判定党员干部工作作风。

坚持政治标准，在实践中锤炼党员干部党性觉悟，在应对急难险重任务、服务群众满意度等基层一线工作中检验干部，选拔出政治觉悟高、工作态度端正、群众反馈满意、有理想有抱负的干部，持续推动领导干部选拔任用科学化规范化制度化。严格贯彻落实开展村“两委”干部联审机制，严把村干部“审核关”。

加强党员干部教育管理，严格落实请销假、工作督查、日常安全等重大事项报告，推动认真履行各项工作职责。畅通党员干部上升渠道，搭建展示能力的舞台。