近年来，凤阳经济开发区党工委始终把抓好党员队伍建设放在突出位置，持续锻造过硬党员队伍。

培育党员头雁队伍。坚持选优配强党支部书记，持续推进非公企业党组织负责人与企业生产经营管理层“双向进入、交叉任职”，从管理层、业务骨干中选拔党支部书记，强化党组织参与企业决策、管理和日常监督，现有企业管理层与非公党组织书记交叉任职比例为85%。积极配合县委组织部做好培训工作，2023年度，累计选派10余名非公企业党支部书记参加省、市、县组织的培训，提升履职能力。园区党工委按季度开展非公党支部书记培训，召开非公综合党委工作例会，通过专题培训、交流研讨、经验分享等方式，有效提升园区非公企业工作能力，发挥头雁领飞作用。

壮大党员队伍力量。坚持做好“双培三帮带”，把思想素质高、业务能力强的企业骨干培养发展成党员，把党员培养出企业生产经营的业务骨干，2023年非公企业党组织新发展党员26名，均为企业骨干或关键岗位工人。发挥“党建带群建”作用，引导号召企业职工积极向党组织靠拢，目前园区共有入党积极分子110人，90%以上来自生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员。强化老党员与新党员、党员与积极分子之间的帮带培养，通过手把手教、面对面学的方式，率先示范、凝聚合力。

加大党员教育力度。持续加强党员教育，增强党员理想信念、宗旨意识、组织观念。发挥“三会一课”、主题党日、党课的作用，经开区党工委领导班子赴基层党组织讲党课30余次、发放学习书籍1500余本。不断丰富党员教育形式和教学内容，采取参观党性教育馆、开展村企联建、班前一刻钟等形式，根据不同企业、不同岗位开展针对性学习，有效增强党员教育的丰富性、生动性和吸引力，调动广大党员学习的积极性。

发挥党员示范作用。积极引导和支持党员在企业发展的关键岗位、重大任务中挺身而出、发挥作用，设立党员示范岗84个、党员责任区46个，倾力打造敢于创新、勇于创造的先锋队伍，聚焦企业发展中“卡脖子”以及急需解决的技术难题，提出“金点子”，激活企业高质量发展的内生动力。凤阳爱尔思轻合金精密成型有限公司党支部书记带领公司员工攻克“免热铝合金材料”等关键核心技术十余项，获得专利3项，为企业发展持续注入“红色动能”。