近年来，凤阳县中都街道坚持把加强基层干部队伍建设作为基层党建工作提质增效的重要抓手，通过下好“政治训练”“专业培养”“实践锻炼”三步棋，不断探索基层干部培养新模式，着力锻造一支政治过硬、能力过硬、实绩过硬的基层干部队伍，为街道高质量发展提供坚强组织保证。

以思想建设为先，下好“政治训练”棋。始终把政治建设摆在首位，强化思想领航，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章党规党纪作为“第一课”“必修课”，要求街道机关和各村（社区）干部通过集中轮训学、理论学习中心组学、主题党日学、网络在线学、“书记上党课”学等多种方式开展理论学习，让基层干部在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙。同时，依托凤阳县新时代廉洁文化教育中心、凤阳县烈士陵园、中都城社区党性教育馆等阵地，组织开展现场观摩、重温入党誓词、收看警示教育片等活动，进一步增强基层干部纪律意识和规矩意识，锤炼党性修养。2023年以来，组织开展理论学习30余场次，举办演讲比赛2场，赴县内外开展党性教育8场，覆盖基层干部500余人次。

以能力提升为要，下好“专业培养”棋。按照“缺什么就补什么”“干什么就学什么”的原则，根据基层干部不同岗位需求，定期举办街道冬春季集训班、部门业务分训班，邀请党校教师、专家教授、业务骨干围绕矛盾纠纷化解、集体经济创收、城市物业管理、基层党务知识、党风廉政建设、新闻写作技巧等基层干部重点关注方面开展专题培训，帮助基层干部补齐知识短板、克服本领恐慌，全方面提升工作思维和专业素质。组织部分优秀基层干部前往长三角先发地区考察学习，现场观摩交流基层党建、城市治理、社会治安及网格化管理等方面的相关经验做法，通过实地走、亲眼看、现场问、多方学，积极探索适合本地和自身的方法路径，对标找差、见贤思齐、推动发展。去年以来，共举办各类专题集训班、部门业务分训班20余场次700余人次，组织开展外出学习交流活动4次。

以服务群众为本，下好“实践锻炼”棋。将急难险重和一线吃紧岗位作为提升基层干部综合能力的重要平台，针对长期在同个职位工作、缺少农村工作经验的街道机关干部和新进的村（社区）“两委”干部和后备干部，实行轮岗交流、跟班锻炼机制，进一步丰富阅历、助力成长。结合“我为群众办实事”活动，组织街道机关和村（社区）干部深入田间地头、街头巷尾，通过访民情、听民意，收集整理人居环境整治、安全生产、矛盾调解等多方面为民办实事项目，带头承诺践诺，积极解决群众急难愁盼问题，通过群众声音考评实践成效，推动基层干部将所学知识在破解难题中得以运用，在服务群众中实现本领跃升。截至目前，累计组织街道机关和村（社区）干部双向交流轮岗13人、跟班锻炼22人，为民办实事好事80余件。