近年来，安徽濠梁生态建设有限公司党支部坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则，采取政治上主动联络、生活上密切关心、事业上积极搭台、发展上多元服务的方式，构建人才培养新格局。

突出参事议事，增强责任感。将优秀的青年党员、思想积极进步的员工安排到项目上参加工程建设，提升青年人才在工地一线的学习力、影响力、创造力。积极引导青年人才与各种协会、商会等协同配合，参与公司决策决议，为公司发展出谋划策，给人才培育了一个良好发展空间。

优化发展环境，增强归属感。加大人力财力投入，鼓励员工参加专业性的考试及学习教育，分层分类抓好员工的培训，大力实施人才兴企战略，把优秀年轻人才推送到浙江大学、安徽科技学院等高校学习深造。

突出党建引领，增强认同感。找准党建工作与人才工作的结合点，在企业深入推进非公党建，创新开展“两培一推”活动，积极把青年人才培养成党员、把党员培养成人才、把党员人才推荐成高层次管理人员，仅2023年度就有1人通过企业培养取得国家高级工程师职称、2人通过国家一级建造师考试，为企业培养“红色细胞”，使越来越多的党员成为公司的脊梁。