近年来，凤阳县板桥镇坚持从“引、育、用”等环节入手，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，为乡村振兴提供人才保障。

拓宽渠道“引人才”。板桥镇坚持多渠道人才引进，用好“柔性引才”机制，打破地域、户籍、身份等壁垒，联合人社所等部门，广泛招聘乡村振兴人才，2023年，累计招聘乡村人才20余人。聚焦在校大学生，组织开展大学生实习活动，引导4名大学生到镇、村两级开展挂职锻炼，不断注入新活力。

精准施策“育人才”。坚持从待业大学生、退役军人、乡贤能人等人群中发掘和培育“土专家”“田秀才”，以高素质农民、种田能手、专业大户等本土人才为重点培育对象，创新多层次、多形式培训模式，完成农民培训100余人，农村“土专家”“田秀才”等实用人才总数达20余人；积极与安徽科技学院等高校合作，邀请专家教授到村指导农业生产、防灾减灾、畜牧养殖等实用技术40余次。

各尽其能“用人才”。坚持人才优先发展，建立健全人才储备库，注重从村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学生、退役军人等群体中发现优秀人才，不断提升村干部服务群众、助力乡村振兴的能力，通过讲课讲学、项目合作、决策咨询等多种形式，为家乡建设出谋划策10余条，为农户贴心服务40余次。